新政出台！广西所有企业均可享受基本养老保险降费政策

啊哦啊噢

近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅下发《关于阶段性降低社会保险费率有关问题的补充通知》（以下简称《通知》），规定在2016年5月1日至2018年4月30日期间，广西所有企业可享受基本养老保险降费政策，单位缴费比例有不同程度降低，取消了早前文件规定企业享受降费政策的一切资格条件，以此帮助企业“减负增能”。


通知提出，对于广西境内所有企业，单位缴费比例全部由20％降至19％；对于执行阶段性降低基本养老保险费率至14％的自治区重点产业园区企业和降至16％的其他园区企业，取消了要求企业全员参保且没有历史拖欠的条件限制，可享受降费优惠政策。

以一个1000人规模企业为例，如果该企业月人均缴费基数为3000元，那么这4项保险单位缴纳部分每月可减少7.65万元，每年减少成本80余万元。



自治区人社厅有关负责人介绍，截至今年9月底，广西已有801家园区企业基本养老保险费率降到16％，4103家园区企业降费比例到14％，其他企业降费至19％。有4700多家企业通过审核，享受失业保险援企稳岗政策，涉及补贴资金3.82亿元，受惠职工61.8万人。据统计，养老、失业、工伤、生育四项保险费率降低分别为全区企业减轻成本负担约6.1亿元、4.6亿元、1.5亿元和0.9亿元。在医疗保险方面，自治区本级、南宁市和玉林市等地还结合本地实际，在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低等前提下，职工基本医疗保险企业缴费费率降低1％。

　2016广西省养老保险计算方法

广西养老金的计算公式：
“中人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%；
“新人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。




养老金关系到每个人的老年生活质量，但由于其计算公式复杂，政策不断变化，很多人并不清楚自己退休后能拿多少养老金，下面我们选择两个典型个案进行计算和分析。


　　⑴缴费水平高养老金随之增多
　　王女士，饭店服务员，1957年出生，年龄50岁，1976年参加工作，缴费年限30年8个月，2007年正式退休。按原有规定每月可拿退休金1455.91元，按新规定每月实际可领取1541.9元退休金，增加了85.99元。
　　案例分析：王嫂养老金增加的原因主要有两个方面。一是新老政策计算办法的区别，个人账户由11%调整为8%，但新规定里增加了基础养老金的比重，这样一来与改革前大致平衡，只是结构发生了一点变化而已。新政策还加入了指数化工资的概念，鼓励多缴多得，因此新计发办法得出的养老金水平，缴费水平高、年限长的人将会更加受益。也就是说，个人原来拿的那些基本没变，但是多缴费、多工作的人还要多拿。
　　王女士属于多缴费的那部分人。根据她的缴费记录，2000年以前，单位效益看来不错，单位给她缴纳的养老保险基数超过了社会平均工资。虽然2000年以后单位不景气，缴费基数持续下滑，但是总的来说，缴费基数大于1，属于多缴费的那类，所以养老金增加幅度比较大。
　　按照新规定，基本养老金由三部分组成，分别是基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。根据计算，它们分别是851.64元、606.41元、83.85元，三项相加是1541.90元。


　　⑵缴费年限长也能多拿养老金
　　潘先生，纺织厂干部，年龄60岁，1947年2月出生，1968年11月参加工作，缴费年限38年零4个月。2007年2月正式退休，从3月份开始按月领取养老金。按新旧政策计发办法，他每月应拿退休金从过去的1633.34元，增加为1732.27元退休金，实际增加98.93元。
　　案例分析：潘先生缴费年限比较长因此能多得养老金，这也是新政策的激励机制。这种激励体现在两个方面：一是工龄长多拿养老金。实际缴费时间长，缴费满多少年，就发给基数的百分之多少，也就是缴费满20年的职工可以拿到20%，满30年的可拿到30%。二是退休时间晚，相应所得的养老金也就越多。新办法根据退休年龄不同，个人账户养老金计发以个人账户储存额，除以国家规定的不同计发月数。
　　根据缴费记录，潘先生在1998年之前的缴费基数是社会平均工资的1.2倍，后来逐步下降，1999年是70%，2007年是30%，仅仅比最低工资高一些。平均下来，他的缴费基数低于社平工资，如果不是他的缴费基数低，他拿的养老金肯定还要高。

（信息来源：新华网 中金网）