哈哈哈：辞职后老板赖账不发工资

水立方

         本人自2014年9月底去应聘该公司的分公司经理一职，经过两次面试，老板就留下我了。而面试时我也明确告知，如果底薪低于3500元是不予考虑的，老板说没有问题。由于老板比较爽快，所以工作合同、试用期这些我就没有问了。开始上班后，由于公司业务还没有开展，因此我基本上就是去那里座着没事干。11月11日老板给我发了1650元的工资，说是试用期一个月，试用工资1500元，出差两次补助150元。毕竟到公司一个多月，也没有做什么事，试用期就试用期吧。我也不想计较了。
      当晚就给老板发了条微信，xx你好，我的试用期一个月？试用期后的工资是多少钱呢？xx回答：明天面议。第二天本以为老板会主动叫我去商谈一下工资和工作的事，结果是他比较忙，忙完就出差去了。晚上我就给他发了条短信，说是在公司没有什么事干，公司的各种业务也没有开展，所以辞职，并希望把11月份的12天工资给我。老板回复说：好，祝你好运。
      第二天办公室的人告诉我：辞职必须提前1个星期，说我辞职后就不来上班那12天工资是不发的。我直接无语了，是老板同意了我才没有去公司的....再说去公司也没有事做，我这样去不也是浪费时间，老板浪费钱吗？
      我知道跟他们要那12天工资已经是不可能，所以只能去劳动局了。无论劳动局怎样裁决，我都愿意接受，在这里发帖只是提醒大家，去上班前一定要问清楚工资，一定要签工作合同。

水立方