领导带头，周末2.5天休假或可行！！

fg4571235 · 发表于 2015-8-14 15:23:41

　　带薪休假、民心所向，要根据实际情况，用改革思维攻坚克难。如鼓励将带薪休假落实情况列入单位考核指标，加强企业职工休息权益的法律援助、加强劳动监察，落实领导带头休假的责任。领导干部不带头，职工往往不敢休;领导干部不支持，休假就会变形式。转给领导看看!

曼陀罗 · 发表于 2015-8-14 16:49:21

做梦吧！这是不可能的！！

小糖果 · 发表于 2015-8-14 17:39:24

那我们这种私人打工一族呢？谁帮我们出头？

别找我麻烦 · 发表于 2015-8-14 17:45:10

小糖果发表于 2015-8-14 17:39
那我们这种私人打工一族呢？谁帮我们出头？

你就眼红下就阔以了！！

晒太阳的猪 · 发表于 2015-8-15 09:25:02

想想就好了！！！