代课教师遇转正遇烦恼 养老保险谁来“埋单”

知心爱人

            默默代课多年，好不容易得到“转正”，却被告知要补缴数万元不等的养老保险金，否则，以前的工龄就要取消。要么取消工龄，要么不惜重金。前几年，钟山几百代课老师陷入两难境地。      在钟山小学代课多年的李老师，经过层层筛选，终于获得入编资格。朋友和同事都向她祝贺，然而李老师却显得忧虑重重。原来，她正为筹集近二万元的养老保险金而犯愁。“我们代课教师的工资本来就不高，这么多钱几乎超过了我这10年的全部收入。”李老师无奈地说，她当代课教师，这一干，就是十几年。这期间没有人提起关于养老保险金的缴纳问题，直到人事劳动和社会保障局办理入编手续时，才被告知需要补缴代课期间的基本养老保险金。当这些入编教师高高兴兴地带着个人档案，来到区人事劳动和社会保障局办理相关手续时，却被泼了一盆冷水。工作人员告诉他们：需要补缴代课期间的基本养老保险金，如果不缴，就将代课期间的工龄取消。
      究竟应该谁来掏这笔钱？如今，这几百名教师仍在焦急地等待，他们期待政府和有关部门给他们一个满意的答案。
      不补缴，以前工龄就不算 ，人事劳动和社会保障局，教育局，没有要求入编教师必须补缴养老保险金，只是根据有关政策规定，对于那些代课期间没有缴纳过养老保险金的教师来说，如果不补缴，以前的工龄就不能计算，但这不影响他们入编。代课教师 　　   用人单位依法应承担部分费代课教师们认为补缴费用全由自己承担显然有失公平，其理由是，根据《机关事业单位工作人员基本养老保险社会统筹暂行办法》有关规定，缴纳基本养老保险金是单位和职工应尽的义务，职工有享受基本养老保险待遇的权利，并受法律保护；基本养老金的筹集缴费比例为用人单位不超过基数20%，参保人员不超过基数8%。即使要补缴，用人单位应承担的那部分也不应让代课教师个人来负担。