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随着企业培训产生的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂得企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优质培训师，更是备受培训市场推崇。
越来越多的企业需要既精通专业知识又能授课培训员工的实战型企业培训师，企业培训师的需求也逐年翻番。目前，全国企业至少需要30-50万名培训师。但与需求旺盛相对应的是认证培训师的紧缺，国内获得各种培训师资格认证的人数不足万人，每年也仅有一两千人参加国际和国内的培训师认证。所以企业培训师已经成为二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。
通过我们课程的学习，您可以成为一位拥有出众演讲能力、培训员工技巧能力的培训师；可以提高你的沟通技巧和个人魅力可以获得一个没有发展瓶颈的职业以及一个可以进退自如的职业。
一、等级划分
初级管理企业培训师
中级管理企业培训师
高级管理企业培训师
二、培训对象
1、想跨入人力资源行业的新人；
2、想转行做人力资源方向的职场人；
3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者；
4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者；
三、报考条件 高级管理企业培训师（具备以下条件之一） 1、取得企业培训师职业资格证后，连续从事本职业工作3年以上。 2、连续从事本职业工作19年以上。 中级管理企业培训师（具备以下条件之一） 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。 3、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 5、取得助理企业培训师后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有本专业或相关专业本科，取得助理企业培训师后，连续从事本职业工作3年以上。 初级管理企业培训师（具备以下条件之一） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、具有技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证；
3、大学专科及以上学历；
四、考试科目 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知
识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。高级管理企业培训师和中级管理企业培训师还须进行综合评审；
五、证书 由国家人力资源和社会保障部颁发《企业管理高、中、初级培训师》证；不用年审，全国通用。 获得该证书学员信息可在中国国家人事人才培训网上查询。
六、课程设计 （1）知识篇: 国家人力资源及社会保障部指定专用培训教材： 第一章 岗位职务描述 第二章 人员素质测评 第三章 培训项目开发 第四章 培训课程开发 第五章 培训教材开发 第六章 企业培训教学工作 第七章 培训评估工作 第八章 培训质量管理体系建设 第九章 现代培训技术应用 （2）实战篇： 1、独家赠送《TTT-企业培训师培训》2天实战课 2、演讲与口才（1天） 3、PPT制作：PPT制作的几大方略：快速制作PPT的秘笈、教你学会剪辑视频短片 4、思维导图工具应用 （3）实操技能：定期开展公开课，沙龙，研讨会。
七、培训优势 1、多元化教学：讲授式和体验式教学相结合，达到学和习的效果； 赠送TTT培训：“课程设计”和“课程呈现与演绎技巧”，提升培训师实战技能； 2、精美PPT制作技巧：教你PPT制作的几大方略，快速制作PPT的秘笈，制作完美培训课件； 高通过率：专业优质的讲师团队，多年的教学经验，确保培训质量； 3、学习提升平台：组织学员定期分享，积累讲台经验，助您从初次上讲台到优秀培训师。
八、收费标准 1、费用标准：高级6500元/人、中级4500元/人、初级3500元/人(学费包括培训实践项目、资料、教材、考试、教学道具、专家讲座、服装、办证费等)。 2、食宿自理（本院可以安排，食宿低于150元/一天。） 3、优惠条件：2016年元月10日前报名交费者优惠1000元，2016年元月25日前报名交费者优惠800元，2016年2月15日前报名交费者优惠300元。 4、开课时间：2016年2月27号报到 2月28号—3月1号
九、联系方式 全国免费咨询电话：400-889-7994 联系人：薛教官 18851242432 李教官 15077486322 苏助教 13737730919 qq：32011617 电 话：0773-6920029 传 真：0773-6920029
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发表于 2016-1-3 17:06:21
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