最高安居补贴40万！贺州市抢人才又下狠招了！

贺州赌石

招贤纳士

为进一步满足我市经济社会发展人才需求，推动“人才兴贺”战略深入实施，加快构筑贵广高铁经济带“人才洼地”，贺州市市直、县（区）事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业人才71名。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘高层次、急需紧缺专业人才71名（具体情况详见职位表）。

（二）招聘范围及对象

面向全国公开招聘。招聘对象主要为全国院校全日制应历届博士、硕士研究生和贺州市紧缺专业本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。

（三）招聘时间

招聘公告于2018年2月底至3月中旬左右在贺州党建网（http://www.hzdjw.gov.cn/）、贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadCla ... ;E_SmallClassId=284）以及相关高校等网站发布。

招聘程序

本次招聘的程序为发布公告、接受报名、资格审查、资格复审、面试、签订就业协议、体检、考核、公示、聘用、入编等。其中，应聘人员具有博士研究生学历学位并符合招聘岗位其他资格条件的，可免面试环节，直接通过面谈方式确定就业意向及签订就业协议，其他环节按招聘程序进行。

1

网络报名及资格审查

预计于3月上旬至中旬发布公告，并启动网上报名。同步将进行网上资格审查等工作。具体信息请关注贺州党建网、贺州市人民政府门户网站以及相关高校等网站。

2

面试

预计于3月底到4月上旬在贺州市开展面试工作。本次高层次、急需紧缺专业人才招聘，免笔试，只进行面试。具体面试时间、操作规则及要求以面试公告为准。

3

签订就业协议

经招聘工作组审定后，在规定期限内，由用人单位与拟聘用人选签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，确立就业关系，明确双方权利和义务。

2

体检与考核

应聘人员与招聘单位签订就业协议后，由招聘工作领导小组及各招聘单位同意组织应聘人员开展体检考核工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检考核工作预计于6月底前完成。

5

公示与聘用

确定的拟聘用人选，由贺州市招聘高层次（紧缺专业）人才工作领导小组办公室统一在相关网站公示，公示期7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。聘用工作拟于7月底前完成。

职位表

（点击查看大图）

引进人才待遇

根据《贺州市关于加快人才引进与培养的若干规定》精神，引进的高层次、急需紧缺专业人才可享受以下优惠政策：

安居补贴和生活补贴

引进中国科学院院士、中国工程院院士，国家“千人计划”“万人计划”人选，国家“百千万人才工程”人选，“长江学者奖励计划”人选，国家杰出青年基金获得者等国家级优秀专家学者，安居补贴和生活补贴的发放标准具体由我市和引进对象洽谈商定。

引进国家重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科（技术）带头人，各类省（部）级重大人才工程（计划）人选，安居补贴40万元，生活补贴2000元/月。

引进省（部）级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科（技术）带头人，具有正高级专业技术职称的人才，安居补贴30万元，生活补贴1000元/月。

引进我市急需紧缺专业的、且具有副高级职称的专业技术人才或者获得博士学位的研究生，安居补贴20万元；其他具有副高级专业技术职称的人才或者获得博士学位的研究生，安居补贴15万元。获得博士学位的研究生，生活补贴800元/月。既有正高职称，又有博士学位者，可同时享受双份补贴。

引进我市急需紧缺专业的、且具有硕士学位的全日制研究生，安居补贴10万元；其他具有硕士学位的全日制研究生，安居补贴6万元。

引进我市急需紧缺专业的、具有学士学位的全日制本科生，安居补贴6万元。

人才公寓

我市引进的高层次、急需紧缺专业人才均可享受租住人才公寓。每间公寓配备电视、空调、床、沙发、衣柜以及基本厨卫设施等，接通有线电视、宽带，人才可拎包入住。

注：以上政策针对市直事业单位引进的高层次、急需紧缺专业人才，各县（区）按照各自所制定的人才引进政策执行。

本公告由贺州市招聘高层次（紧缺专业）人才工作领导小组办公室负责解释。

如果你还有不了解，请咨询：

贺州市委人才办：0774-5123955

贺州市人社局事业单位人事管理科：0774-5136583

贺州市就业局人才服务科：0774-5136525

  

内容来源  | 贺州市招聘高层次（紧缺专业）人才工作领导小组办公室

图文编辑 | 贺州市委组织部信宣科

来源：贺州先锋